- Модуль 1: ЛИЧНОСТЬ ТРЕНЕРА. ОРАТОРСКОЕ МАСТЕРСТВО В РАБОТЕ ТРЕНЕРА
- Модуль 2: МЕТОДЫ В ТРЕНИНГЕ: СТРУКТУРА И ВДОХНОВЕНИЕ
- Модуль 3: ТРЕНЕР И ГРУППА. УПРАВЛЕНИЕ ГРУППОВОЙ ДИНАМИКОЙ
- Модуль 4: СОСТАВЛЕНИЕ И ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГА
— Мне необходимо было понять энергию тренинга. Разобралась с альфа, бетта – теперь я поняла почему у меня не получалось управлять группой. Теперь я с позиции альфа перехожу в позицию бетта. И сейчас, что для меня полезно – я могу управлять аудиторией. Тренинг, собрание или небольшая группа людей – теперь знаю, как удерживать внимание и доносить свои мысли с помощью приемов риторики. Если раньше, кто громче кричит, того и слушаешь, то сейчас появился навык управлять, доводить мысли до завершения. Теперь смело могу смело довести свои идеи до конца. Много вынесла для своего личного развития!
Юля К. — руководитель
— Теперь я знаю структуру тренинга. Я могу у своих подчиненных узнать, что конкретно им нужно, какие тренинги для них писать. Знаю матрицу тренинга, познакомилась с разными способами преподнесения материала. Теперь я могу, варрируя этими методами, проводить интересные нескучные тренинги. Спасибо!
Елена О. — руководитель
— Мне хотелось увидеть тренинг изнутри. Я проходил много тренингов, теперь я посмотрел, как все строится изнутри. И самое важное, что я для себя получил – это методы и алгоритм построения тренинга. Имея структуру, теперь я понимаю как все происходит. Самое ценное – это знать технологию проведения. Огромное спасибо!
Максим З. — руководитель
— Знакома с Натальей и ее агенством уже на протяжении 4-х лет. Но она не перестает восхищать меня своим уровнем профессионализма и душевности. И вот очередной тренинг — явное тому доказательство. Для меня “Тренинг тренеров” стал отправной точкой нового направления моей работы — работы внутренним тренером. Полезным было узнать больше о профессии тренера, узнать, что такое тренинг, методы тренинга. На тренинге понравился индивидуальный подход к каждому участнику, простота в изложении и понятность 🙂 После окончания 4-го модуля тренинга понимаешь, какой путь был сделан… И вспоминая себя ДО и ПОСЛЕ осознаёшь, что полученный чемодан знаний и навыки, отработанные до бессознательной компетенции, настолько усиливают и развивают в плане профессии и личного роста, что дают огромный толчок и желание двигаться дальше, применяя всё это с удовольствием и азартом. Это как профессиональная экипировка для поднятия в гору, или баллон с воздухом для погружения в океан, или тот самолёт, на котором теперь можно быстро и эффективно достигать целей. Огромное и душевное спасибо за искреннее участие и вклад в моё развитие!!!
Марина Д. — HR-менеджер
— Для меня очень много было новой информации. Узнал кухню проведения тренинга – все это будет раскладываться по полочкам, буду подходить ко всему логически. Произошло большое внутреннее изменение, есть над чем работать в личностном плане. С интересом жду второго модуля тренинга!
Вадим С. — руководитель