2021
год10:00 - 17:00
Тренинг Натальи Сендецкой
Командообразование и сессия Cтратегического планирования
Каждый сотрудник влияет на выполнение целей компании
уже сейчас
Важность этого тренинга:
- Чтобы сотрудники слышали друг друга, не обвиняли и не «спихивали» ответственность на коллег, нужно показать им другой путь совместной работы: осознанного сотрудничества, понимание силы команды и совместного планирования
- Генерируя идеи, выбирая лучшие и выстраивая план их достижения, те сотрудники, которые участвовали в сессии стратегического планирования, будут Вашими самыми надежными и преданными людьми при внедрении этих планов и положительных изменений.
- Важно, чтобы они увидели, прочувствовали на тренинге, что работа в команде дает эффект синергии, усиления результата. Тогда идти к Целям не так страшно и рутинно, а невероятно вдохновляюще, поддерживая друг друга.
Подъемная сила крыльев в стае позволяет птице преодолеть расстояние вдвое больше, чем в одиночку, и это является научно доказанным фактом!
Люди, которые движутся вместе в одном направлении могут достичь Цели быстрее и легче, получая «подъем» от других членов команды.
- Часто сотрудники боятся проявлять инициативу и работают по накатанным схемам, поэтому нужно чуть сдвинуть этот процесс, подтолкнуть их к большей осознанности, смелости ставить цели с вызовом и достигать их, получая поддержку от сплоченной команды.
Только с сильными командами мы можем лидировать в своей сфере и быть теми, на которых равняются остальные!
Программа тренинга
10:00 - 17:00
Командообразование и сессия Стратегического планирования
ПРИНЦИПЫ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ
ОБЩИЕ ЦЕЛИ И КОНСТРУКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ
- Компоненты эффективной команды
- Эффект синергии. Как коллектив усиливает результат
- 4 этапа развития команды
РОЛИ В КОМАНДЕ. ВКЛАД КАЖДОГО В ОБЩЕЕ ДЕЛО
- Как распределены роли в Вашей команде.
- Совместимость разных типов людей
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ТОН В КОЛЛЕКТИВЕ: КАК ПОДНЯТЬ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ И ЭНТУЗИАЗМ
СИНЕРГИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА ОТДЕЛОВ
«ВЫИГРАЛ/ВЫИГРАЛ»: ЭФФЕКТИВНОЕ ОБЩЕНИЕ В КОМАНДЕ
- Контекст борьбы и контекст сотрудничества. Партнерство и стратегия «WIN-WIN»
- Навыки построения конструктивного взаимодействия
- Правила критики
- «Кто виноват» или «Что я могу сделать?». Сотрудничество вместо взаимных обвинений
ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В КОМАНДЕ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТ
- Алгоритм принятия решений в команде
- Когда достигается эффект согласованности
- Распределение ответственности
ПОСТАНОВКА КОМАНДНЫХ ЦЕЛЕЙ И СОЗДАНИЕ ОБЩЕГО ВИДЕНИЯ
- Согласование целей отделов и целей фирмы
- Создание вдохновляющего общего видения команды
УСИЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
- Лояльность и приверженность – в чем разница?
- Ценности, традиции и правила
5 ОСНОВНЫХ ЭТАПОВ УСПЕШНОЙ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ, КОТОРАЯ ОБЕСПЕЧИТ ПОЯВЛЕНИЕ ПРОРЫВНЫХ ИДЕЙ И НЕСТАНДАРТНЫХ РЕШЕНИЙ
ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ КОМПАНИИ на 2020 год
СИНХРОНИЗАЦИЯ С ЦЕЛЯМИ СОТРУДНИКОВ
КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ: ВАРИАНТЫ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ 2020
- Возможности
- Риски
- Матрица рисков и решений
- План действий
РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛИ
- 6-ти шаговая технология планирования
- Детализация цели до уровня «цель-задачи-мероприятия»
- Определение уровня ответственности
СОСТАВЛЕНИЕ ПЛАНОВ РАЗВИТИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2020 год
О тренере
НАТАЛЬЯ СЕНДЕЦКАЯ
- Является собственником компаний «Sendetsky Group» и «Training Academy by Natalia Sendetskaya» с 2002 года.
- Организатор и спикер международных конференций по управлению персоналом.
- 19 лет специализируется в области развития руководителей и переговорщиков как бизнес-тренер, коуч (ICF, ICTA) и консультант.
- За это время Наталья обучила более 45 000 человек
- Наталья — надежный партнер, руководители компаний доверяют ей разработку внутренних программ обучения, систем мотивации и аттестации персонала, а также личный коучинг и коучинг ключевых сотрудников.
- Открытость, мастерство объяснять сложные вещи просто, системность и чувство юмора позволяют Наталье наслаждаться своей работой, развивая людей и компании!
Отзывы компаний о тренингах Натальи Сендецкой:
Наши клиенты:
Зарегистрируйтесь уже сейчас
Программы тренингов
Ви отримаєте інструменти, які підвищать особисту ефективність та управлінську свідомість керівників
Практичні інструменти для розвитку командної взаємодії, психологічної безпеки та конструктивної комунікації.
Отримаєте практичні техніки для підтримки ментального здоров’я та балансу.































